안녕하세요. 나는 지금까지 5개 회사를 가봤지만 지금 일하고 있는 회사 빼고는 모두 스타트업이었습니다.
저는 스타트업이라는 곳에서 일했었는데 사실 스타트업은 흔히 말하는 스몰비즈니스라는 개념일 수도 있지만 신생 스타트업 기업으로 정보기술(IT) 기반 기업가리키기 때문에 구분할 수 있습니다.
제가 일했던 4개의 회사는 모두 창업 10년 이내의 IT 기반 회사였고 스타트업이라는 단어가 생긴 초기부터 함께 했기 때문에 그들과 함께하는 것이 익숙하고 알고 있는 것 같습니다.
어느 정도.
그래서 이 글 신규 또는 주니어 마케터 기준으로 좋은 스타트업을 찾는 방법나는 그것에 대해 이야기하려고 노력합니다.
사실 이 글은 마케터에게만 해당되는 것이 아니라, 직무마다 그 기준이 다를 수 있기 때문에 애초에 마케터에게만 국한되는 글이다.
주관적인 내용이 많으니 100% 믿지는 마시고 좋은 방법이나 몰랐던 부분을 알아가는 것이 좋습니다 🙂
신규 또는 신입 마케터를 위한 좋은 스타트업을 찾는 두 가지 주요 방법이 있습니다.
이를 수행하는 방법은 각 시점마다 다릅니다.
첫 번째는 이력서를 제출하기 전입니다.
수업 두 번째는 이력서를 제출하고 서류를 통과한 후 면접을 보는 것입니다.
이 글에서 먼저 이력서를 제출하기 전에 상황에서 정보를 찾는 방법에 대해 이야기합시다.
1) 잡플래닛, 블라인드 리뷰 확인
아마 가장 많이 알고 계실거에요 지금 회사에 재직 중이거나 퇴사한 사람들의 의견을 확인할 수 있는 잡플래닛과 블라인드 리뷰를 확인해보세요.보지마. 사실 후기 후기에 대한 이전 글이 있는데 해당되는 부분이 중복되서 다시 말씀드립니다.
잡플래닛과 블라인드에서 지원하고 싶은 기업명을 검색해 평점과 후기를 확인하는 것은 기업 정보를 얻는 기본 단계다.
1등급부터 5등급까지 별점도 다양하고 디테일도 상당히 상세해서 도움이 많이 됩니다.
그러나, 최근 신규 스타트업의 경우 리뷰 자체가 적거나 존재하지 않습니다.
이것 역시 마찬가지이기 때문에 확인이 불가능할 수도 있습니다.
인사팀에 간헐적으로 운세 관련 업무를 하는 회사가 있기 때문에 100% 신뢰할 수는 없지만, 스타트업이 거절당하는 방법이 크게 잡플래닛(Job Planet)과 블라인드(Blind) 두 가지인지 확인합니다.
첫째, 평점이 3.0 이하인 기업은 재검토하는 경향이 있습니다.
보지마. 물론 모든 회사가 좋은 점수만 있는 것은 아니지만 점수가 3.0 이하인 회사는 나쁠 확률이 높다고 생각해서 정말 가고 싶었던 직장이 아니면 다시 생각하고 결정했습니다.
좋은 상태. 둘째, 좋은 평가를 받은 기업이라도 1점과 2점의 평가를 잘 읽고 비슷한 점을 단점으로 적는다.
보통 회사 홈페이지에 장단점이 많이 공개되어 있어서 단점을 자세히 읽는 편인데 여기에서 단점을 설명하는 리뷰가 여러 개 있을 때 이 단점이 나에게 중요한지 생각해보기로 했다.
리뷰 개수가 5개 이상일 경우 리뷰 매개변수가 어느 정도 누적되어 있기 때문에 별점과 내용을 검토하고 적합하지 않은 업체를 필터링할 수 있습니다.
특히 다음과 같이 스타트업의 강점과 맞지 않는 회사는 추천하고 싶지 않습니다.
B. 돌이켜보면 가업이고 수직적인 분위기.
2) 매출 성장 확인
스타트업에 입사하고 싶은 이유는 여러 가지가 있지만 대부분은 ‘성장하는 기업을 위해 솔선하고 일하라’일부가 될 것이라고 생각합니다.
스타트업의 성장은 결국 매출로 증명된다내가 생각하기 때문에 좋은 신생 기업은 매출이 매년 증가하는 회사입니다.
나는 찾는다.
판매에 대한 정보가 아주 정확한 곳은 없지만 최대한 많은 정보를 수집하고 판단을 내리는 것이 필요합니다.
생각보다 많은 사이트에서 판매 정보를 찾을 수 있지만 내가 먼저 사람인의 기업정보를 보시면 재무정보가 나옵니다.
탭에서 확인해보자. 연도별 판매현황을 확인하는 주요 방법입니다.
작년 매출은 포함되지 않을 수 있습니다.
이 경우 다양한 방법을 이용하여 최대한 많은 정보를 수집해야 합니다.
예를 들어, 구글에서 “(회사명)매출”로 검색하시면 대략적인 매출 규모를 보실 수 있습니다.
당신은 할 수 있습니다.
스타트업에게는 기업 홍보도 중요하기 때문에 기사를 통해 홍보를 하기 때문에 기업이 매출 성장을 하고 있는지 확인할 수 있다.
작은 회사다 보니 다른 항목과도 섞이지 않아 비교적 쉽게 정보를 얻을 수 있다.
여하튼 가장 중요한 것은 가능한 방안을 통해 회사의 매출 성장 추이를 검토하고 회사에 성장 가능성이 있는지 확인하는 것이 중요합니다.
3) 투자매력 확인
대부분의 스타트업은 초기 적자이므로 투자 유치를 통한 자금 확보와 마케팅 등의 활동을 전개해 기업 가치를 높이는 데 주력한다.
이래서 투자 유치가 중요하고, 이사하려는 회사가 최근에 투자를 받았는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다.
투자유치를 위한 기준을 세우기는 어렵지만 저는 최근 2년 이내 투자 여부, 투자 주기 및 투자 금액 확인내가 할게.
투자유치내역 ‘더 VC’불러온 페이지에서 한눈에 확인할 수 있습니다.
대표적인 성공 스타트업인 마이리얼트립을 예로 들어 1~2년 주기로 정기적으로 투자를 유치하고 있다.
했는지 확인할 수 있습니다.
최근 시장이 정체되고 투자를 받는 스타트업이 줄어들고 있어 투자 매력에 대한 세부적인 확인이 상당히 중요하다고 생각합니다.
투자가 없다면 스타트업은 오래가지 못할 것입니다.
지금까지 스타트업에서 일하거나 이직하려는 신입 마케터를 위해 이력서를 제출하기 전에 좋은 스타트업을 찾는 방법물론 이력서를 제출하고 위의 정보를 찾아보면서 생각해볼 수도 있겠지만, 스타트업에 가고 싶은 사람들은 좋은 회사에 가고 싶다고 생각할 것입니다.
더 깊게. 그래서 이력서를 제출하기 전에 3가지 정보를 확인하면 좋은 스타트업을 찾을 확률이 높아진다고 생각합니다.
2부에서는 이력서를 제출한 후 면접에서 좋은 스타트업을 찾는 방법에 대해 설명합니다.
인터뷰를 통해서만 알 수 있는 부분이 있으니 내용을 읽어보시면 좋은 스타트업을 찾는 데 도움이 되었으면 합니다.
다음 글에서 알려드리겠습니다 🙂